1. Комплексное обьяснение.
Predictive Index — система, который помогает работодателю прогнозировать поведение сотрудника на работе, стиль общения, стиль принятия решения, а также определить основные мотивы поведения, потребности, уровень мотивации в данной должности.
Более 60 лет многие международные компании используют данную систему оценки EFPA для определения психологических характеристик кандидатов.
2. Что измеряет PI (predictive index) ?
— Доминантность;
— Экстраверсия;
— Терпеливость;
— Формализм;
— Объективизм;
Эти ключевые мотивы обеспечивают работодателю общее понимание поведенческих характеристик кандидата на рабочем месте.